Deze vacature is niet meer beschikbaar!
De Universiteit voor Humanistiek is een zelfstandige universiteit in een historisch pand in de binnenstad van Utrecht. Wij laten ons in het ons onderzoek en onderwijs inspireren door het humanisme en richten ons op eigentijdse vragen rondom zingeving, levensbeschouwing en de inrichting van een humane, rechtvaardige en duurzame samenleving.
5 leerstoelgroepen bieden momenteel een bacheloropleiding, 3 masteropleidingen, een minor en een PhD-Graduate School aan circa 650 studenten. Wij hebben de ambitie om verder te groeien in studentenaantallen, onderzoek en het realiseren van maatschappelijke impact. Samen met circa 120 medewerkers werken we in een persoonlijke en inclusieve sfeer. Meer informatie: www.uvh.nl
De universitair docent zal bijdragen aan onderwijs en onderzoek van de leerstoelgroep Educatie en de leerstoelgroep Burgerschap en Humanisering van de Publieke Sector. Zij werken met elkaar samen op thema’s rondom democratische interacties tussen burgers en professionals, vorming van democratische burgers en de ethische kwaliteiten van professionals die werken in de publieke sector. Dit onderzoek en onderwijs is erop gericht om democratische praktijken in de samenleving op lokaal en landelijk niveau te bevorderen – in scholen, buurten en publieke organisaties. De UD geeft onderwijs op deze thema’s in zowel de master Burgerschap en Kwaliteit van Samenleven (BKS) als in de bachelor en master Humanistiek en draagt bij aan het empirische en/of theoretische onderzoek binnen deze thema’s. Ook draagt de UD bij aan (inter)nationale profilering van de UvH op dit terrein door bijvoorbeeld organisatie van lezingen, workshops, samenwerkingsverbanden, etc.
De volgende kwalificaties strekken tot aanbeveling:
Wij bieden een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is ingedeeld als Universitair Docent niveau 2 in het Nederlandse Universitaire functieordeningsysteem UFO (salarisschaal 11 CAO Nederlandse Universiteiten). In geval van zeer recente promotie wordt de UD aangesteld in aanloopschaal 10. Over het salaris betalen wij ook een eindejaarsuitkering (13e maand).
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren o.a. pensioenregeling bij het ABP, een ruime verlofregeling, ontwikkel/opleidingsmogelijkheden en flexibele werktijden met ruime thuiswerkmogelijkheden. Deze arbeidsvoorwaarden zijn aan te vullen via het keuzemodel arbeidsvoorwaarden.
Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met Prof.dr. Doret de Ruyter via ddr@uvh.nl of Prof.dr. Evelien Tonkens via et@uvh.nl
NB: Sollicitaties per mail worden niet meegenomen in de procedure!
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op 30 augustus.
Dienstverband | - |
---|---|
Omvang functie | Parttime |
Gewenste startdatum | 1 oktober 2022 |
Salaris | min. € 3.974,= tot max. € 5.439,= bruto per maand bij volledige werktijd van 38 uur per week |
Aantal posities | 1 |
Uren | 0,8 fte |
Plaats | Utrecht |
Provincie | Utrecht |
Land | Nederland |
Referentienummer | 2022/9 |
Gepubliceerd | 07-07-2022 |
Uiterste datum | 16-08-2022 |