Deze vacature is niet beschikbaar!
De Universiteit voor Humanistiek is een zelfstandige universiteit in een historisch pand in de binnenstad van Utrecht. Wij laten ons in het ons onderzoek en onderwijs inspireren door het humanisme en richten ons op eigentijdse vragen rondom zingeving, levensbeschouwing en de inrichting van een humane, rechtvaardige en duurzame samenleving.
5 leerstoelgroepen bieden momenteel een bacheloropleiding, 3 masteropleidingen, een minor en een PhD-Graduate School aan circa 650 studenten. Wij hebben de ambitie om verder te groeien in studentenaantallen, onderzoek en het realiseren van maatschappelijke impact. Samen met circa 120 medewerkers werken we in een persoonlijke en inclusieve sfeer. Meer informatie: www.uvh.nl
Je bent een beginnende en ambitieuze beleidsmedewerker die de Directeur Onderwijs en het Hoofd Onderwijs en Studentenzaken gaat ondersteunen bij het voorbereiden en ontwikkelen van onderwijsbeleid en de implementatie daarvan in het onderwijs. Daarvoor stem je af met de betrokkenen binnen de instelling. Je denkt daarbij in mogelijkheden en hebt voldoende oog voor de perspectieven van de verschillende stakeholders en de haalbaarheid van de plannen.
Bovendien ben je ook pragmatisch en schep je er voldoening in om beleidsplannen om te zetten in concrete veranderingen in de onderwijsorganisatie. Deze functie omvat dan ook een breed takenpakket. Je beschikt over of ontwikkelt deskundigheid op meerdere beleidsterreinen, zoals flexibilisering van het onderwijs, de accreditatiecyclus en onderwijskwaliteitszorg.
Je komt te werken in de afdeling Onderwijs- en studentenzaken, bestaande uit negen collega’s. De afdeling is verantwoordelijk voor de onderwijsadministratie en -organisatie, studieadvies, ondersteuning examen- en opleidingscommissie, internationalisering en het onderwijsbeleid. Er is één andere beleidsmedewerker en twee collega’s hebben beleidsportefeuilles als onderdeel van hun takenpakket.
Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Deze functie is ingedeeld als beleidsmedewerker niveau 5 in het Nederlandse Universitaire Functie Ordening systeem (salarisschaal 9 conform CAO Nederlandse Universiteiten). Over het salaris betalen wij ook een eindejaarsuitkering (13e maand).
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren o.a. pensioenregeling bij het ABP, een ruime verlofregeling, ontwikkel/opleidingsmogelijkheden en flexibele werktijden. Deze arbeidsvoorwaarden zijn aan te vullen via het keuzemodel arbeidsvoorwaarden.
Ingangsdatum is bij voorkeur per 1 september 2021.
Voor meer informatie over deze vacature kan contact worden opgenomen met drs. Rune Meerman, Hoofd Onderwijs- en Studentenzaken (r.meerman@uvh.nl).
De eerste gespreksronde vindt plaats op 1 juli op de UvH en de tweede op 7 juli online of op de UvH. Een schrijfopdracht maakt deel uit van de selectieprocedure.
Dienstverband | - |
---|---|
Omvang functie | Parttime |
Gewenste startdatum | 1 september 2021 (bij voorkeur) |
Salaris | € 2.920,= tot max. € 3.491,= bij volledige werktijd van 38 uur |
Aantal posities | 1 |
Uren | 0,6 - 0,8 fte |
Plaats | Utrecht |
Provincie | Utrecht |
Land | Nederland |
Referentienummer | 2021/13 |
Gepubliceerd | 08-06-2021 |
Uiterste datum | 27-06-2021 |